Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Service Public

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL
Au sein du pôle de gestion des enseignants et des chercheurs non titulaires, rattaché au service du personnel enseignant, le/la gestionnaire assure la mise en oeuvre de la gestion intégrée des enseignants vacataires, ATER, doctorants, post-doctorants et chercheurs.

1/ ASSURER LA GESTION INDIVIDUELLE DES ENSEIGNANTS NON PERMANENTS :

- Accueillir et renseigner les agents ;
- Assurer la paie des enseignants vacataires (environ 2300 vacataires);
- Constituer les dossiers de recrutement et assurer la pré-liquidation de la paie des personnels contractuels de la recherche: ATER (environ 60), doctorants contractuels (environ 120), post-doctorants (environ 20), et chercheurs (environ 5);
- Rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (contrats, attestations France Travail, Ircantec, IJSS...).

2/ AUTRES ACTIVITES :

- Accompagner les gestionnaires et assistantes de formation au sein des départements sur les aspects de recrutement des vacataires d'enseignement et déclaration des heures;
- Contribuer à la fiabilisation des données du SIRH.

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la responsable du pôle.

Informations RH
· Type de contrat : Titulaire ou Contractuel sous CDD 12 mois renouvelable;

· Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH;

· Rémunérationbrute : INM 395/423 soit 2002/2144€brut/mois + prime de fin d'année ;

· RIFSEEP: Groupe 1

· Temps plein: 35h hebdo du lundi au vendredi;

· 45 jours de congés payés annuel;

· Télétravail: possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettentet après accord du manager ;

· Localisation du poste : Paris 75016 - Site: Campus de la porte Dauphine;

· Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025

Pourquoi nous rejoindre?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que

- Crèche
- Offres de restauration
- Billetterie Loisirs
- Salles de sport
- Participation forfaitaire Mutuelle
- Transport et mobilité durable

Un Accompagnement personnalisé

- Accompagnement à la prise de poste
- Formations via notre Ecole interne
- Préparation concours
- Développement des compétences et de la carrière
- LinkedIn Learning

Non-discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.