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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Actuaire Alm H/F Crédit Agricole Assurances

Paris - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

L'objectif de l'unité Politique Financière et Allocation est de gérer et optimiser les équilibres financiers à moyen et long terme de la compagnie via le suivi et la gestion du risque ALM

Les missions de cette équipe sont les suivantes :

- le cadrage ALM de la Politique financière annuelle pour les entités du pôle Vie France (Predica, CACI, CAA Retraite) via :
o l'allocation stratégique : optimisation des portefeuilles d'actifs et déclinaison de l'allocation optimale
o la mise en place de stratégies de couvertures des différents risques : Taux, Action, Crédit, Liquidité
o Le pilotage de la PAB et de la PPE au regard des équilibres financiers à moyen / long terme

- la réalisation des études d'impacts (IFRS 9/17, SII...) afin d'éclairer le management sur les choix normatifs et/ou de pilotage
- l'optimisation des règles de gestion ALM
- l'analyse des opportunités de nouveaux investissements au regard des aspects Gestion, ALM, Comptable, Système...
- la déclinaison des politiques écrites de gestion Actif / Passif et de Liquidité
- la production des indicateurs ALM

Vous participerez activement à la réalisation des travaux en vue des présentations dans les différents comités.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Actuariat / Finance / IngénieurPremière expérience en ALM souhaitable

Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans

Soft skills :
Compétences techniques ou métier recherchées :
Connaissances des techniques ALM / Maitrise des mathématiques financières / Maitrise des techniques actuarielles classiques

Compétences comportementales recherchées :
Communiquer avec aisance à l'oral
Coopérer et fonctionner en transversal
Travailler en équipe

Outils informatiques :

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)