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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Qualité H/F à Hauconcourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien Qualité H/F Oxymetal

Hauconcourt - 57
CDI
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au responsable technique du site, vos principales missions consisteront à :

- Réaliser les opérations de métrologie (mesures de pièces en 2D et 3D)
- Réaliser les contrôles soudure par macrographie
- Assurer le suivi de l'étalonnage de l'ensemble des moyens de mesure
- Participer à la mise en production de nouvelles pièces
- Participer à la réalisation des audits de postes
- Traitement des non-conformités internes et externes
- Participer aux analyses 8D et être en mesure de répondre aux clients sur des réclamations

Le profil recherché

Idéalement de formation Bac +2 en construction mécanique ou équivalent avec 2 à 5 ans d'expériences professionnelles.

Bienvenue chez Oxymetal

Leader de la découpe industrielle en France, le Groupe OXYMETAL accompagne depuis 30 ans l'évolution du marché et propose à ses clients constructeurs ou grands donneurs d'ordre, un service complet.

Organisée autour de 9 sites, en France et en Europe, les équipes d'OXYMETAL assurent la production de pièces de 0,01 à 400 mm d'épaisseur dans une grande variété de matériaux (acier, inox, alu ...).

Le groupe OXYMETAL met au service de ses clients le plus important parc machines en France.

Son savoir-faire ainsi que ses outils, permettent au groupe de garantir la maîtrise complète du processus de production, de l'approvisionnement de la matière première au contrôle final du produit.

Les avantages

Parcours d'intégration individualisé
Solide formation théorique et pratique à nos métiers
Belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé
Rémunération attractive (prime vacances, intéressement...)
Une protection sociale pour vous et votre famille
Equilibre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail...)
Une prise en charge du transport en commun à 50%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec une personne du service des Ressources Humaines
Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
Entretien avec le N+1 et le N+2