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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Planificateur H/F à Évry-Courcouronnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Planificateur H/F Carrefour
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain recrute un
Planificateur (F/H)
Vos missions
Assurer la planification des flux sur entrepôts pour la région qui lui est confiée conformément aux objectifs fixés.
1. Estimer la volumétrie des entrepôts (réception, stockage et préparation)
Être garant de la qualité des prévisions effectuées (réception, stockage et préparation)
Collecter et compiler les données nécessaires à la production de la projection de saturation paletier (hebdo, mensuelle, trimestrielle)
Prévoir les volumes en préparation sur 4 semaines glissantes et plus pour les fériés
S'assurer que la capacité des entrepôts nous permet d'absorber les volumes prévus
Analyser avec pertinence les performances des prévisions Carla Peps passées pour prévoir les volumes futurs en s'appuyant sur les faits marquants
Partager chaque semaine les projections de volumes avec les équipes logistiques concernées
Identifier les alertes et les partager avec le N+1
Remonter les informations pertinentes et interventions lors des routines hebdo avec les entrepôts et coordination logistique.
Mise à jour des faits marquants
2. Tenir un rôle prépondérant dans l'organisation
Maintenir un dialogue constant et constructif avec les acteurs internes et externes : entrepôt, approvisionnement, support aux opérations logistique, approvisionnement aval
Être le commercial de sa prévision pour s'assurer de son utilisation par les entrepôts, challenger ses interlocuteurs.
Etre force de proposition pour optimiser les outils de planification
Anticiper les alertes de volumétrie pour les porter à la connaissance de tous.
Coordonner les plans d'action entre tous, s'assurer de leur application.
Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs, renforcer les relations avec les approvisionneurs et la logistique
Participer activement aux réunions hebdomadaires avec les entrepôts/coordination logistique et suivre l'exécution du plan d'action défini
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience significative dans les fonctions d'approvisionnement, avec de préférence une connaissance de la logistique opérationnelle (expérience en entrepôt appréciée)
Vous aimez le travail en équipe et êtes orientés client/résultat.
Vous avez le sens des priorités, vous êtes créatif, curieux avec une ouverture
d'esprit.
Vous avez un bon relationnel.
Informations complémentaires
Entité juridique : Supply
Lieu : Evry
Poste : CDD 11 mois et 15 jours
Statut : Agent de maitrise niveau 5
Rémunération fixe sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 133284
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Planificateur H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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