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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Auditeur Financier - Stage -Strasbourg - Janvier 2027 H/F Forvis Mazars

Strasbourg - 67
Stage
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein de notre bureau basé à Strasbourg, encadré(e) par des responsables de missions, vous intervenez grâce à notre principe de non spécialisation sur plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Services, Secteur Public) auprès de groupes internationaux et auprès de PME.

Vous participez à des missions diversifiées d'audit légal et contractuel.

Vous prenez notamment en charge :
- le recueil d'informations,
- les interviews d'opérationnels,
- le contrôle des cycles,
- l'analyse et la rédaction de mémo de cycle, etc.

Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) de façon à pouvoir mener à bien votre stage.

Basé(e) à Strasbourg, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer selon l'implantation géographique de nos clients.

Le profil recherché

Etudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur, en master option CCA ou audit, vous souhaitez réaliser un stage formateur et valorisant, pouvant conduire à une embauche à l'issue de vos études.

Rigoureux (se), adaptable et volontaire, vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe.

Le stage se déroulerait de janvier à avril/juin 2027.

Infos complémentaires

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d'une prime d'intéressement et de participation et d'une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l'écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d'événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars