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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Manager Infrastructures Ferroviaires H/F Segula Technologies

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets ferroviaires d'envergure, SEGULA Technologies recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Gestion Contractuelle Travaux Ferroviaires.
Vous interviendrez en interface directe avec les entreprises de travaux, le maître d'ouvrage et les équipes projets afin de sécuriser la gestion contractuelle, financière et administrative des marchés de travaux.

Missions principales :

Dans le cadre de la gestion contractuelle des marchés de travaux, vous serez en charge de :

- Être l'interlocuteur privilégié des entreprises pour tous les sujets contractuels (coûts, délais, qualité).
- Assurer le suivi du coût des travaux et des engagements financiers.
- Piloter les contrats de travaux pour le compte du client.
- Éditer les ordres de service.
- Valider les avancements financiers :

- situations de travaux,
- Décomptes Généraux Définitifs (DGD),
- Demandes de Règlement Complémentaire (DRC).
- Analyser les demandes de travaux supplémentaires formulées par les entreprises.
- Apporter un appui au maître d'ouvrage en cas de litige relatif à l'exécution ou au règlement des travaux.

Le profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en génie civil, génie industriel, gestion de projets, droit de la construction ou équivalent.

Expérience confirmée en gestion contractuelle de marchés de travaux, idéalement dans le secteur des infrastructures ferroviaires ou travaux publics.

Maîtrise des marchés de travaux et de leur gestion contractuelle.

Connaissance des mécanismes de suivi financier (situations, DGD, avenants, DRC).

Capacité d'analyse des demandes de travaux supplémentaires.

Connaissance des processus de maîtrise d'ouvrage et d'exécution des travaux.

Aisance dans les échanges contractuels avec les entreprises.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 15/01/2026 - Réf : dc68ff89-ab7b-4df3-9d27-2b86d2b975cf

Manager Infrastructures Ferroviaires H/F

Segula Technologies
  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 15/01/2026 - Réf : dc68ff89-ab7b-4df3-9d27-2b86d2b975cf

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