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Business Analyst H/F HELPLINE

Brest - 29
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Mission : dans le cadre du développement de sa région Bretagne, HELPLINE recherche un BUSINESS ANALYST.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Participer à la prise en charge des demandes d'assistance fonctionnelle de travaux ou de paramétrage sur des sujets du domaine de compétence du service.
- Participer à la prise en charge des incidents en collaboration avec les IT
- Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs sur les projets (dont rédaction des règles de gestion), collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins.
- Participer à la définition de la stratégie de test (identification des moyens et des TNR) Préparer les récits de tests et exécuter les tests manuels tout au long du cycle de fabrication du projet.
- Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit (processus métier documentation client, référencement de données).
- Participer ou organiser des cadrages (accompagné si nécessaire du PO, ou d'un expert fonctionnel ou d'un IT).
- Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage.

Le profil recherché

Profil Recherché :

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée de plusieurs années en tant que Business Analyst.

Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence.

Savoir-Être :

- Adaptabilité
- Curiosité
- Bonne communication
- Travail d'équipe
- Organisation
- Leadership

Savoir-faire :

- JIRA,
- Xray pour les tests
- Pack office
- Requêtes SQL
- Méthodologie agile

Infos complémentaires

Avantages :

Classiques :

- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante

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