Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Alternance - Comptable Conseil H/F CERFRANCE Poitou-Charentes
- Melle - 79
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance qui vous plonge au coeur du métier de comptable conseil ? Vous souhaitez allier apprentissage, défis professionnels et bénéficier d'un accompagnement de proximité ?
En tant que Comptable Conseil en alternance au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous développez vos compétences tout en contribuant à la satisfaction de nos clients avec des responsabilités adaptées à votre progression.
Sous la responsabilité de Marc, Responsable d'agence, vous rejoindrez l'équipe de Melle composée de 23 personnes.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Participer aux activités comptables :
- Assurer la qualité et la permanence des flux comptables dans le respect des normes comptables et des procédures ;
- Réaliser les déclarations TVA ou contrôler la conformité des déclarations TVA préremplies par l'administration fiscale ainsi que d'autres déclarations ;
- Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de pré révision comptable ;
- Établir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission ;
- Interagir avec les clients ;
- Travailler en étroite collaboration avec les intervenants du dossier du client (assistants comptables, comptables conseil, conseillers d'entreprise...).
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions, rendez-vous clients, interventions écoles). Le permis B est indispensable.
Ce qui est important pour nous :
- La satisfaction client que nous plaçons au coeur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;
- Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;
- Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Vous souhaitez devenir comptable conseil et préparer une formation supérieure en comptabilité/gestion : Bachelor RMEC, BUT GEA (2e/3e année), DCG (2e/3e année), DSCG. Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet.
Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois selon votre formation (apprentissage ou professionnalisation) à partir de Septembre 2026 ;
- Rémunération sur 13 mois selon votre âge et votre formation, plus favorable que le minimum légal ;
- Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ;
- Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés ;
- Accompagnement : tutorat, parcours d'intégration et formations.
Processus de recrutement :
1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l'équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.
2. Entretien (à distance ou présentiel) avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l'entreprise.
3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l'équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l'adéquation mutuelle.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.
Prêt(e) à rejoindre nos équipes ?
Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Les avantages
- Equilibre vie pro – vie perso : télétravail + horaires flexibles
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Accord d'intéressement + PEE + PER
- Prime individuelle et collective
- Avantages liés au CSE (chèques vacances...)
- Titre restaurant (carte)
- RTT (26 à 30 jours par an)
- Accompagnement à la prise de poste et formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement
-
Entretien en présentiel avec le manager et un référent technique / métier selon le poste
-
Retour final individualisé par téléphone (positif ou négatif)
-
CERFRANCE Poitou-Charentes en images
La carte
4 Route de Saintes
79500 Melle
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 8fv6es8qqmrfc
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