Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Paie Silae Confirmé & Conseil Social - Toulouse 31 H/F ODAS CONSEIL

Toulouse - 31
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Votre mission

Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer vers plus d'autonomie.

Vos principales responsabilités

- Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision
- Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles
- Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
- Apporter du conseil social aux clients du cabinet
- Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie

Le profil recherché

Et vous ?

- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant
- Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client
- Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e)

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Création de poste dans un contexte de croissance
- Cabinet à taille humaine ( 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale
- Structure digitalisée avec outils modernes
- Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso
- Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière

Localisation : Toulouse (31)
Contrat : CDI - 35H
Rémunération fixe hors variable : 35 à 38K€ brut annuel selon profil

L'entreprise

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein essor, basé à Toulouse (31).
Composé d'une vingtaine de collaborateurs, il se distingue par une ambiance type start-up, une organisation digitalisée et une véritable flexibilité dans le travail (autonomie, équilibre vie pro/perso).
Dans le cadre de son développement, le cabinet crée un poste de Gestionnaire de paie junior afin de renforcer son pôle social.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2d02ad63-a68d-4066-9865-391cba227a27