Architect Technique H/F Skello

Focus sur l'équipe Tech

- Plus de 80 personnes réparties en 10 squads
- 1 équipe Architecture
- 1 équipe Data Engineer
- 1 équipe Cloud
- 1 équipe QA

Cette année, nous lançons de gros projets techniques (Création de nouveaux compteurs (comme les congés payés, heures...), l'adaptation de Skello aux nouveaux pays, la croissance des grands comptes...). Pour accompagner nos équipes sur ces chantiers nous recherchons un(e) architecte.
Vous rejoindrez notre squad "Architecture" au sein de l'équipe tech et travaillerez en collaboration avec le CTO ainsi que toutes les squads agiles (une trentaine de développeurs) qui construisent Skello.

Ce que tu ferais chez nous

- Accompagner nos features teams dans toutes leurs problématiques techniques.
- Collaborer avec nos équipes Product & Tech à sur la gestion de la roadmap technique.
- Être en capacité de gérer les différentes urgences que tu peux rencontrer.
- Travailler sur des sujets techniques passionants

Ce qu'on aimerait retrouver chez toi

- Formation Ingénieur(e) en informatique avec 6 ans d'expérience, et une expérience réussie en développement et/ou en tant qu'architecte ou tech lead.
- Bonne expérience sur un ou plusieurs des langages que nous utilisons (Node JS, Vue JS, React Native)
- Expérience en environnement cloud (AWS), en architectures microservices.
- Attrait particulier pour la performance applicative
- Capacité à prendre du recul, à faire preuve de pédagogie / mentoring et à travailler en équipe

Ce qui t'attend si ta candidature est retenue

- Entretien TA avec Claire - 45 minutes - téléphone
- Entretien Métier avec Philippe, Lead Architect - 1h30 - visio
- Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio
- Entretien vision avec Olivie, notre CTO - 1h - physique

Ce que tu trouveras chez nous
Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'. Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine. CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles. Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. Télétravail possible : Une politique adaptée au rythme de chaque équipe. Bureaux centraux : Paris et Lille, au coeur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.