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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Data Ingénieur Big Data H/F
Catamania

Nanterre - 92
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 8 ans min.

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Détail du poste

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Bienvenue chez Catamania

Vous rejoindrez notre équipe et serez en charge de gérer l'alimentation et le stockage des données via le traitement Scala/Spark pour les différents systèmes avals décisionnels, réglementaires et autres.

Vos missions consisteront à contribuer:

- Participer à l'estimation de la complexité des chantiers techniques liés à la montée de version SPARK 3.4
- Concevoir et développer les traitements applicatifs en collaboration avec les équipes,
- Rédiger les dossier de conception et de documentations techniques,
- Concevoir et exécuter les cas de tests unitaires, d'intégration,
- Faire la revue de code croisée,
- Contribuer à l'alimentation aux rétrospectives afin de garantir le process d'amélioration continue,
- Assurer la qualité et le suivi des développements en participant à la correction des problèmes de production,

Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez justifier de:

- Compétences techniques: SPARK, Scala, HDFS, Hive, Mesos, YARN, OOZIE,
- Compétences sur les bases de données: ORACLE, MongoDB, Liquibase,
- Compétences en Intégration Continue: GitLab CI, Maven, Sonar,
- Compétences sur les outils: GitLab, IntelliJ, VSCode, Jira, Confluence,
- Capacité à identifier et partager les inquiétudes ou problèmes,
- Capacité à chercher des solutions, à prendre en main les sujets seuls, à reporter auprès des équipes de développement,
- Etre capable de s'adapter aux priorités du moment, conviction forte sur le fait que la performance et la robustesse des traitements pour une qualité de service sans faille,
- Bonne communication, ouverture d'esprit

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.