Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Paie H/F Hays

Brest - 29
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille clients aux profils variés.

En toute autonomie, vous prenez en charge :

* La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions
* L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
* Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés
* Les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
* La gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement...)
* Le conseil auprès des clients en matière sociale

Le profil recherché

Profil recherché :

* Formation : Bac +2 minimum en paie ou en droit social
* Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
* Compétences :

* Excellente maîtrise du droit social
* Maîtrise des outils informatiques (SILAE, Excel...)
* Bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute

Avantages & conditions :

* Organisation du temps de travail : Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 1 journée de récupération 1 semaine sur 2
* Congés supplémentaires : 1 jour offert après 2 ans d'ancienneté
* Mutuelle
* Titres-restaurant

L'entreprise

Dans le cadre d'une réorganisation interne et du développement de son activité, notre client recherche un gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre son équipe.