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Forvis Mazars emploi
Forvis Mazars recrutement

Auditeur Senior en Capital Markets H/F Forvis Mazars

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Les Fonctions Techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions d'Audit et de Conseil.

Forvis Mazars cherche à renforcer son département Fonctions Techniques en recrutant un Auditeur Senior pour sa cellule Normes - Capital Markets qui aide nos opérationnels à servir les clients du cabinet en leur apportant un appui technique et qui les accompagne dans les opérations de marché structurantes : émissions obligataires, programme EMTN, offres publiques (OPE, OPA), fusions et introductions en bourse.

Dans ce contexte, vous serez principalement amenés à travailler sur :

- des missions d'accompagnement des équipes d'audit dans le contexte des opérations de marché structurantes de nos clients d'audit (introduction en bourse, SPAC, placements privés européens et internationaux...)
- des missions d'accompagnement à la revue de l'information périodique des émetteurs côtés (facteurs de risque, document d'enregistrement universel...)

Vous superviserez les juniors de l'équipe Capital Markets et participerez au partage des connaissances de l'équipe :

- en interne : préparation des formations, création ou mise à jour de guides pour les équipes d'audit opérationnelles
- en externe : élaboration d'études ou d'articles permettant d'accroitre la visibilité de l'équipe Forvis Mazars

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne

Le profil recherché

Fort(e) d'une expérience d'audit de 2 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.

Avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
- déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Forvis Mazars Break,
- Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
- PC portable, double écran et iPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis de manière suivante :

- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l'équipe

- 1 entretien RH avec Manon

- 1 entretien métier avec Juliette, Associée au sein des Fonctions Techniques, référente Normes - Capital Markets

#LI-MP1

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • Titres restaurants / restaurant d'entreprise
  • CSE
  • RTT
  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
  • Carte American Express (en fonction des bureaux)
  • Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
  • Téléconsultation médicale
  • Ligne d’écoute téléphonique
  • Epargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance et Dépendance
  • Action logement
  • Garde d’urgence Babirelais
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
  • Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
  • Goodies de bienvenue
  • Mazars life riche en festivités
  • Intégration sur-mesure
  • Accompagnement par des collaborateurs seniors
  • Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
  • Evolution annuelle par grade selon votre performance
  • Politique de rémunération méritocratique et progressive
  • Exposition internationale
  • Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles

  • Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests

  • Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)

  • Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective

  • Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision

  • Bienvenue chez Forvis Mazars

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La carte

45 Rue Kléber

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : REF4542M

Auditeur Senior en Capital Markets H/F

Forvis Mazars
  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
Publiée le 14/01/2026 - Réf : REF4542M

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