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E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Gestionnaire Paie - Administration du Personnel H/F E.Leclerc

  • Saint-Louis - 68
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Groupe de 600 collaborateurs en phase de croissance, comprenant :

2 Centres E.LECLERC (Saint-Louis et Blotzheim), 1 BRICO Leclerc, 3 Leclerc DRIVE, 1 Leclerc EXPRESS, 1 FIVE, 1 complexe de loisirs MEGAZONE/MEGAKIDS, BLANC&CACAO, 1 OCCASION Leclerc, 1 SAV Location et 1 AUTO Leclerc.

Le service RH de notre magasin recherche se renforce et recrute 1 GESTIONNAIRE PAIES et ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.

Sous la responsabilité du DAF vous intervenez PRINCIPALEMENT sur :

- Préparation et contrôle des paies individuelles des salariés
- Etablissement des déclarations sociales obligatoires
- Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel
- Gestion des bases de rémunération

Plusieurs conventions collectives en place.

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

- Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés
- Suivi de la période d'essai, tenue des dossiers individuels de chaque salarié
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Suivi des horaires collectifs

Liste non exhaustive suivant les besoins du service RH.

Savoir-faire techniques :

- Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
- Contrôler la qualité des bases de données dans le logiciel paie SILAE
- Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
- Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande

Contrat 40,57hrs/semaine (pauses incluses et rémunérées) - Salaire à négocier selon expérience + 13ème mois + Prime participation/Intéressement

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Savoir-faire relationnels

- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
- Respecter les obligations de confidentialité
- Ecoute et pédagogique

Vous êtes issus de formation :

- Bac +3 / Licence RH à Bac +5 / Master RH
- Expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans indispensable pour la bonne tenue du poste et de toutes les missions inhérentes à celui-ci

PRISE DE POSTE RAPIDE

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : ALCOBA_RH

Gestionnaire Paie - Administration du Personnel H/F

E.Leclerc
  • Saint-Louis - 68
  • CDI
Publiée le 14/01/2026 - Réf : ALCOBA_RH

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