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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie - Administration du Personnel H/F à Saint-Louis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Paie - Administration du Personnel H/F E.Leclerc
- Saint-Louis - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Groupe de 600 collaborateurs en phase de croissance, comprenant :
2 Centres E.LECLERC (Saint-Louis et Blotzheim), 1 BRICO Leclerc, 3 Leclerc DRIVE, 1 Leclerc EXPRESS, 1 FIVE, 1 complexe de loisirs MEGAZONE/MEGAKIDS, BLANC&CACAO, 1 OCCASION Leclerc, 1 SAV Location et 1 AUTO Leclerc.
Le service RH de notre magasin recherche se renforce et recrute 1 GESTIONNAIRE PAIES et ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F.
Sous la responsabilité du DAF vous intervenez PRINCIPALEMENT sur :
- Préparation et contrôle des paies individuelles des salariés
- Etablissement des déclarations sociales obligatoires
- Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel
- Gestion des bases de rémunération
Plusieurs conventions collectives en place.
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
- Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés
- Suivi de la période d'essai, tenue des dossiers individuels de chaque salarié
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Suivi des horaires collectifs
Liste non exhaustive suivant les besoins du service RH.
Savoir-faire techniques :
- Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
- Contrôler la qualité des bases de données dans le logiciel paie SILAE
- Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables
- Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande
Contrat 40,57hrs/semaine (pauses incluses et rémunérées) - Salaire à négocier selon expérience + 13ème mois + Prime participation/Intéressement
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Savoir-faire relationnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
- Respecter les obligations de confidentialité
- Ecoute et pédagogique
Vous êtes issus de formation :
- Bac +3 / Licence RH à Bac +5 / Master RH
- Expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans indispensable pour la bonne tenue du poste et de toutes les missions inhérentes à celui-ci
PRISE DE POSTE RAPIDE
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : ALCOBA_RH
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