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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F
Camping le Noble Val

Saint-Antonin-Noble-Val - 82
CDD
5 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Au sein d'un camping à Saint Antonin Noble Val, vous aurez la charge de la propreté des locatifs ainsi que des espaces communs (sanitaires, accueil...). Vous êtes garant de la bonne tenue des locaux et du matériel utilisés.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et/ou en équipe. Vous devrez faire preuve d'initiative, de communication, d'esprit d'équipe et de polyvalence. Vous remontez les éventuels dysfonctionnements aux responsables. Qualités exigées : dynamisme, ponctualité, rigueur et amabilité.
Contraintes liées au poste : week-end et jours fériés travaillés, temps de travail modulé.
35h/semaine, Salaire : 1920 € Brut

Compétences :
Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
Utilisation d'appareils électroménagers
Sens de l'organisation
Autonomie et adaptabilité
Discrétion

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Contrôler l'état de propreté du linge,Doser des produits d'entretien,Entretenir les sanitaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.