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Chef - Cheffe de Service H/F

Accueil Millau Segur

  • Ségur - 12
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service pour son internat, accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé dans le village de Ségur.
Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction composée d'un directeur adjoint, de trois chefs de service et de trois psychologues. L'association accompagne 89 enfants, adolescents et familles sur différents sites.

Porteur des valeurs de la protection de l'enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement quotidien des 20 enfants accueillis à Ségur. La finalisation d'un projet immobilier en septembre 2026 offrira une réponse optimisée aux besoins des enfants.

Vos missions :
À partir de vos expériences et de vos connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à :
- Garantir la cohérence et la qualité globale des prises en charge, en veillant au respect des besoins des enfants et aux missions de l'établissement ;
- Superviser la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives ;
- Valider et transmettre les rapports d'évaluation et autres écrits professionnels à la direction ;
- Contribuer à l'articulation des projets de service et du projet d'établissement, en veillant à la continuité et à la cohérence de l'action éducative ;
- Coordonner et animer l'équipe éducative, en favorisant un cadre de travail sûr, respectueux et conforme aux obligations légales et réglementaires
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et contribuer au développement des collaborations externes.

Management et coordination d'équipe
Vous encadrerez une équipe composée d'une coordinatrice, 14 éducateurs, 2 cuisiniers et 3 personnels de maison, assurerez la planification des horaires, la sécurité et le soutien des professionnels, et veillerez à la continuité des prises en charge.

Votre profil :
- Titulaire du CAFERUIS, avec expérience significative en tant que cadre dans la protection de l'enfance ;
- Autonome, organisé et opérationnel rapidement, capable de structurer le travail de l'internat
- A l'aise avec les outils de planification et logiciels de gestion ;
- Écoute, analyse et dialogue : appui pour l'équipe et pour la gestion des situations complexes
- Disponible et réactif pour gérer les situations imprévues.

Rémunération et avantages :
- Selon ancienneté dans la Convention collective 66 - Classe 2 Niveau 2 + astreintes une semaine sur trois ;
- Véhicule de service et téléphone professionnel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - cadre dans la protection de l'enfanc

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Prévenir et résoudre les conflits,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Conseiller, accompagner une personne,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Assurer la liaison avec les autorités locales,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Écoute, analyse et dialogue ,Autonome, organisé ,Disponible et réactif pour gérer les imprévus,Outils de planification et logiciels de gestion

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

Le Bourg

12290 Ségur

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QBQV

Chef - Cheffe de Service H/F

Accueil Millau Segur
  • Ségur - 12
  • CDI
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QBQV

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