Stage Juriste Droit Social H/F EMEIS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (environnement multi-sites et différentes Conventions collectives applicables), nous recherchons un(e) Juriste en droit social, pour rejoindre une équipe jeune et dynamique et participer activement à des projets. Vous conseillerez et assisterez la Direction des ressources humaines en central et au niveau régional sur toutes les problématiques liées à votre expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à vous des déplacer sur les établissements nécessitant votre appui.
Accompagné(e) de la Responsable relations sociales et de son équipe, vous aurez notamment pour missions de :

Missions :
· Contribuer activement au dialogue social en soutien des présidents d'instances et des représentants de la DRH en étant l'interlocuteur privilégié des élus et des organisations syndicales
· Préparer et participer à l'animation des réunions des instances représentatives du personnel et le cas échéant à des réunions de concertation avec les organisations syndicales (respect du calendrier social)
· Préparer/ Rédiger les dossiers d'informations / consultations récurrentes
· Prendre en charge la déclinaison locale des projets nationaux, présentés au sein des CSE Régionaux
· Contribuer aux négociations collectives et veiller au suivi de la mise en oeuvre des accords conclus (commissions de suivi etc..)
· Apporter le support juridique et social aux DRH-RRH afin de les accompagner et les conseiller dans leur rôle,
· Traiter les réclamations, internes (porteur de mandat...) et externes (inspection du travail...), portées à son niveau
· Piloter et gérer les élections professionnelles.
· Superviser les règles de gestion des porteurs de mandats et leur suivi, notamment la validité des désignations des DS/RSS/RS, suivi des heures de délégation attribuées etc...
· Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires, le climat social et le suivi d'indicateurs définis en interne
· Contribuer à la gestion des éventuels conflits sociaux et situations de crise