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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Achats Support à l'Exploitation H/F à Chusclan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heure

Salaire brut max

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

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Responsable Achats Support à l'Exploitation H/F CEA

Bagnols-sur-Cèze - 30
CDI
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Le Bureau des achats en support à l'exploitation (BASE) traite les achats liés à l'exploitation des installations (exploitation des installations de support nucléaire, maintenances conventionnelle et nucléaire, etc.) et des projets nucléaires (neuf ou rénovation).
Les missions du responsable achats sont les suivantes :

- Il décline la politique achat définie fixée par la Direction du service ;
- Il coordonne l'action de son équipe d'acheteurs. A ce titre il,
o attribue les demandes d'achats aux acheteurs après avoir réalisé un premier contrôle de régularité des demandes d'achat,
o pour les marchés supérieurs au seuil de dispense de procédure, créé un binômage dans l'outil ad hoc ;
o s'assure du respect des délais de traitement des dossiers d'achats,
o donne des directives aux acheteurs et arrête les décisions de principe sur les dossiers d'achats,
o valide les dossiers d'achats conformément aux modalités définies dans le référentiel interne du service et aux règles de la commande publique,
o définit le périmètre d'affectation des acheteurs en lien avec la Direction de service,
- Il assiste aux présentations des dossiers à la Commission Consultative des Marchés du CEA ;
- Il réalise les actions de management de proximité et propose les axes d'amélioration des fonctionnements ou pratiques qui concourent à l'efficacité de son bureau ;
- Il réalise les entretiens annuels des personnels placés sous son autorité directe ;
- Il soumet les avancements et les primes des personnels placés sous son autorité à la Direction de service ;
- Il propose, à la Direction de service, des objectifs annuels pour son bureau ;
- Il décline les objectifs fixés par la Direction de service pour son bureau puis rend compte de leur avancement et de leur exécution au fil de l'eau ;
- en tant que de besoin, il attribue aux acheteurs des tâches particulières, sur demande de la Direction de service (statistiques, représentation du Service dans des groupes de travail,...).
Le responsable achats encadre une équipe de 8 à 10 acheteurs et est en interface avec les prescripteurs techniques, les différentes directions du centre ainsi qu'avec les fournisseurs.
Il rend compte de ses missions au chef de service et, par délégation, à l'adjoint.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Droits des marchés publics : Achats / Ecole de commerce) et vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans dans le domaine des achats. Une expérience dans le domaine de la commande publique serait un plus.

Maîtrise des outils : Maîtrise des Logiciels de bureautique (type MS-Office) et outils achats CEA : SAP, PLACE, GED Ennov, iXparapheur, FEBIA, SAGA, LIAWEB

Qualités :
Capacité à mener à bien les actions à réaliser dans le respect des règles et procédures attachées à l'environnement de travail.
Capacité à structurer les différentes parties de l'activité, en accord avec l'organisation générale de l'entreprise et à construire une méthode de travail à planifier les tâches et gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés avec un maximum d'efficacité.
Capacité à s'adapter aux demandes formulées et à y répondre dans un souci de satisfaction client.
Capacité à contribuer à la démarche Achat de façon directe dans l'esprit de l'action commerciale de l'entreprise.
Capacité à comprendre les éléments de situation et à émettre des points de vue constructifs et pertinents pour améliorer le fonctionnement.
Capacité à passer de l'analyse d'une situation à une solution concrète.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.