Les missions du poste
FELDER Group, acteur international reconnu dans la fabrication de machines à bois haut de gamme pour l'artisanat et l'industrie, renforce son équipe technique en France. Nous recherchons un Technicien Installateur Itinérant (H/F) pour accompagner nos clients dans la région AURA Nord.
Vos missions
- Installer, mettre en service et régler nos machines à bois chez nos clients (ateliers, artisans, industriels).
- Effectuer les diagnostics techniques et assurer les interventions de maintenance.
- Former les utilisateurs finaux à l'utilisation et à la sécurité des équipements.
- Représenter la qualité et l'image FELDER lors de vos déplacements.
- Rendre compte de vos interventions au service technique France.
Le profil recherché
- Formation technique (électrotechnique, mécanique, maintenance, automatisme...).
- Expérience en installation, SAV ou maintenance itinérante appréciée.
- Aisance en anglais et/ou allemand pour les formations en usine et l'accès à la documentation technique.
- Autonomie, rigueur, sens du service client.
- Goût pour les déplacements (poste 100 % itinérant dans la région + déplacements ponctuels en Autriche pour formation).
Bienvenue chez FELDER GROUP FRANCE
FELDER GROUP est un des leaders mondiaux de la fabrication de machines et outillage pour le travail du bois avec plus de 1.500 employés dans le monde. Notre usine située dans le Tirol emploie actuellement plus de 800 personnes et conçoit et produit plus de 150 machines configurables et fabriquées à la demande. Présent dans plus de 70 pays, notre groupe développe son activité en France afin de venir épauler une structure de 11 points de vente et une équipe de 45 personnes.
Infos complémentaires
- Prévoyance
- Mutuelle individuelle
- Véhicule de service personnel avec télépéage/carte essence/Carte entretien
- PC
- Téléphone portable
- Formation complète au sein de notre usine (Autriche) et accompagnement continu.
- Statut stable dans un groupe international innovant et en croissance.
- Rémunération attractive selon profil + primes + frais.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préselection des CVs
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Prise de contact téléphonique pour analyse du CV avec le candidat
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Entretien en visio-conférence avec le responsable de service ou N+1
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Test de personnalité en ligne
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Entretien physique idéalement ou Visio
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Validation avec le responsable de service ou N1 et le directeur général
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 3747232/27171628 TSIIMPLTDB/27E
