Ifip - Att Pse - D44 -Esi 44-Analyste Concepteur Développeur d'Applications-Gestion des Environnements H/F

DISI Centre Ouest

L'établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 établissements qui composent la Direction des Services Informatiques Centre-Ouest.

Il comprend 159 agents et a en charge les missions informatiques suivantes:

- conception et développement d'applications et gestion de leurs environnements;
- exploitation système;
- intégration;
- assistance technique et de proximité.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

La division développement regroupe plus de 70 développeurs sur des projets principalement en JAVA ou PHP issus des domaines de la fiscalité, de la comptabilité, du recouvrement et du contrôle interne.

Ces 70 développeurs sont supervisés par 4 chef.fe.s de service.

La développeuse/le développeur est responsable :

- de l'analyse et la conception des composants applicatifs: paramétrage et codage,
- de la prise en compte des évolutions souhaitées,
- du respect des normes de sécurité, de graphisme et des procédures.

Elle/il participe également aux livraisons, notamment :

- la réalisation des releases,
- les installations.

Les services assurent également:

- la gestion des plateformes virtualisées de développement, d'intégration applicative (IA) et d'intégration interapplicative (2IA),
- l'exploitation des plateformes de test des projets.

2. Principaux enjeux

Outre le développement de nouveaux besoins fonctionnels, les différents projets informatiques ont en commun une activité 2026 orientée sur la résorption de la dette technique (amélioration du code et changement de socle...)

3. Éléments de contexte spécifiques

La taille et la diversité des projets au sein de l'établissement de Nantes permettent à un développeur de se projeter à moyen terme pour travailler au sein d'équipes différentes et sur des domaines variés.

A la DGFIP, le poste est calibré A Analyste.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.