Ifip - Att - Analyste - D13 - Esi34 - Auditrice - Auditeur des Systèmes d'Information - Cellule Asur H/F

DISI Sud Est Outre Mer

Cet ESI est chargé :

- des missions d'assistance informatique de proximité au profit des agents des DDFiP de l'Aude, du Gard, de l'Hérault, de la Lozère et des Pyrénées-Orientales ;
- d'une assistance technique des usagers professionnels ;
- de missions spécifiques de caractère national liées à la téléphonie sur IP (ToIP);

-du monitoring de la performance applicative

L'emploi est proposé au sein de la Cellule ASUR en charge du monitoring de la performance applicative.

Le recrutement s'inscrit dans le cadre de la montée en charge des missions de la cellule ASUR, et plus spécifiquement des expertises réalisées à partir de la solution Dynatrace (outil APM ) déployée sur le SI de la DGFiP, et de la mission secondaire de MOE SINAPS (outil de supervision de la DGFIP). L'inspecteur(trice) Analyste est rattaché hiérarchiquement à la responsable de la cellule ASUR.

Au sein de l'équipe ASUR, composée de 16 personnes, vous assurerez essentiellement la mission d'auditrice/auditeur des systèmes d'information et la mission secondaire de MOE SINAPS.

Vous serez en charge :
--> en tant qu'auditrice/auditeur, sur la solution Dynatrace :
- du déploiement de la solution Dynatrace sur les applications validées par le bureau de la production de la DGFiP ;
- des expertises et diagnostics techniques (infrastructures, réseaux) et applicatifs (base de données, code,...) à partir de l'IHM Dynatrace ;
- de la rédaction d'audits ;
- d'accompagner des acteurs dans l'appropriation de l'outil Dynatrace (présentation, restitution,...).
--> en tant que MOE, sur la solution SINAPS, :
- de coordonner et participer aux recettes fonctionnelles et techniques des paliers et modèles de l'application SINAPS ;
- daccompagner la mise en production ;
- d'assurer le support de niveau 3 sur l'application SINAPS(incidents et bugs applicatifs).

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré « Inspecteur FiP » au niveau de qualification « Analyste ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP / grade ad hoc équivalent) et une qualification équivalente.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.