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Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Ménage H/F
Le ptit monde de Jess
- Colmar - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'entretien de gîtes et/ou cages d'escalier dans le secteur de Colmar et environs. Vos missions :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des gîtes et/ou cage d'escalier
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et les équipements
- Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux
- Vous travaillerez les weekends, prévoir 2 week-ends par mois.
Qualités:
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
- Avoir le sens de l'observation et savoir rendre compte à la hiérarchie
- Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien.
Contrat :
- Missions ponctuelles
- Démarrage février
Avantages :
- Équipe dynamique et conviviale
Possibilité de s'adapter à vos besoins.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Linge de maison,Planification des tâches ménagères,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PQLD
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Employé - Employée de Ménage H/F
- Colmar - 68
- CDD
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