Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Technique DevOps H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut max

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Référent Technique DevOps H/F Bessé

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre DSI recherche un Administrateur ou une Administratrice pour rejoindre son équipe DevOps / intégration technique, en charge des outils de la chaîne CI/CD mis à disposition des Études & Développement, de l'industrialisation et de l'automatisation, ainsi que de la gestion de la plateforme de conteneurisation Kubernetes. Le (ou la) candidat(e) doit devenir le Référent Technique sur ce périmètre.

A ce titre, ses missions principales seront les suivantes :

- Animation technique de l'équipe DevOps.
- Gestion des outils CI/CD pour optimiser le développement et le déploiement des applications.
- Industrialisation et automatisation : utilisation des outils comme ArgoCD et Ansible pour automatiser les processus et améliorer l'efficacité.
- Gestion de la plateforme Kubernetes (VMware TANZU) : administration et maintenance de la plateforme de conteneurisation pour assurer sa performance et sa fiabilité.
- Observabilité des applications : Utilisation de la suite ELK (Elasticsearch - Logstash - Kibana) pour surveiller et analyser les performances des applications.
- Administration de divers Middleware tels que API Management Gravitee, Bus Rabbit MQ, système d'authentification Keycloak, Redis (cache), etc.
- Maintien en Conditions de Sécurité : Gestion des vulnérabilités des composants applicatifs et de la plateforme Kubernetes.

Participation aux projets d'évolution sur ce périmètre dans une stratégie de « Move-to-Cloud ».

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur des fonctions similaires, et idéalement dans des contextes de transformation.

Vous disposez de bonnes connaissances des environnements et outils suivants :

- Expertise pour l'administration d'infrastructure Kubernetes (On Premise et Cloud) ; la connaissance de VMware TANZU et de Veeam Kasten serait un plus.
- Expertise pour la gestion des outils CI/CD (GitLab, Nexus et Harbor Repository, ...).
- Expertise et mise en oeuvre concrète de dispositifs d'industrialisation et d'automatisation (Ansible, Argo CD).
- Maîtrise de l'administration de serveurs Linux.
- Connaissance des outils d'observabilité (ELK).
- Connaissance de VMware vSphere.

La connaissance des Middleware Gravitee (API Management), Rabbit MQ (Bus), Keycloak (système d'authentification) et Redis (cache) serait un plus.

Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au seind e notre siège à Nantes centre. La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (accord de télétravail, politique QVT, prise en charge 100% transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)

Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en croissance, à un moment où l'entreprise investit massivement pour transformer sa DSI ?

Vous souhaitez vous investir sur du temps long et accompagner la modernisation de notre DSI, transmettez nous votre candidature.

Les avantages

Proche transport en commun
Contrats de mutuelle et prévoyance
Intéressement
Tickets restaurants
Chèques vacances
Chèques Cultures
Aide garde d'enfants
Télétravail
Activités sportives
Deux espaces cafétéria
Salle de restauration
Aménagement des horaires de travail
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
Compte Epargne Temps
Accompagnement des nouveaux entrants
Mobilité interne / Evolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
Entretien final avec le directeur/la directrice.
Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.