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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur - Expert en Sécurité Electrique H/F à Villeurbanne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Salaire brut estimé

31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heure

Salaire brut max

39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heure

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Formateur - Expert en Sécurité Electrique H/F RATP DEV

Villeurbanne - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon, un(e) :

Formateur - Expert en Sécurité Electrique H/F

Au sein de la Direction QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), composée d'une vingtaine de personnes, et dans un contexte de développement de la culture sécurité et de certification ISO 45001, le formateur expert en sécurité électrique a les missions suivantes :

- Animer la culture sécurité, environnement et énergie sur le terrain
- Former les personnels en interne et les sous-traitants à la consignation électrique sur le réseau de métro, tramway et funiculaire
- Communiquer, sensibiliser sur le risque électrique et la prévention associée
- Apporter une expertise aux équipes opérationnelles et auditer l'application des procédures et modes opératoires
- Analyser les risques, les incidents et accidents, les non-conformités pour identifier les actions d'améliorations à mettre en oeuvre
- Contribuer à la mise en conformité réglementaire en matière d'équipements de sécurité électrique

Le profil recherché

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation et de la prévention des risques électriques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de la réactivité.

Vous êtes adaptable, autonome et force de proposition.

Votre très bonne capacité rédactionnelle, votre sens de la communication, de l'écoute et de la pédagogie seront des atouts indispensables pour la tenue du poste.

Vous maitrisez la règlementation « sécurité électrique » selon la norme NFC 18510.

La connaissance des normes 18550, 18505, 15100 serait un plus.

Informations complémentaires :

- Du travail en horaires décalés ou de nuit est à prévoir entre 1 et 3 jours par mois.
- Le poste est basé à Vaulx-en-Velin avec des déplacements sur l'ensemble du réseau TCL en fonction des besoins

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.

Les avantages

Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
Retour sur la décision finale