Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet ERP - Sage X3 H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Votre principale mission consiste à piloter des projets de migration, upgrade et déploiement de Sage X3
Le poste nécessite une forte proximité avec les métiers : compréhension des processus, capacité à structurer les besoins, à accompagner les utilisateurs et à sécuriser l'adhésion des équipes sur les sites industriels.
Il s'agit d'un rôle de coordination, de pilotage et de conduite du changement, plus que d'un poste purement technique.
- Piloter des projets ERP Sage X3 : migration de versions, upgrade, roll-out multi-sites
- Structurer le cadrage projet : planning, budget, ressources, risques
- Être l'interface entre les métiers (production, qualité, finance, achats), l'IT et les intégrateurs
- Animer les comités projet et assurer un reporting clair auprès des directions de sites
- Accompagner les métiers dans l'analyse, la formalisation et l'évolution de leurs processus
- Construire un réseau de sponsors et de key users pour embarquer durablement les équipes
Le profil recherché
- Expérience confirmée (min. 3 à 5 ans) en gestion de projets ERP
- Projets de migration, upgrade ou déploiement ERP réalisés avec succès
- Sage X3 fortement apprécié (SAP en complément est un plus)
- Environnement industriel multi-sites
- Forte capacité à dialoguer avec les métiers et à conduire le changement
- Leadership, pragmatisme, sens du terrain
- Anglais professionnel requis
- Mobilité : déplacements réguliers en France et à l'international
Ref: 0j36yhhzv7
Bienvenue chez Ouest Partners
Ouest Partners accompagne l'un de ses clients industriels dans le recrutement d'un Chef de Projet ERP Sage X3.
Le poste s'inscrit dans un programme de modernisation du système d'information, avec des projets ERP structurants à mener sur plusieurs sites en France et à l'international.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 0j36yhhzv7
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Chef de Projet ERP - Sage X3 H/F
- Angers - 49
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