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Salaire fourni par le recruteur
Analyste Expansion - Service Portfolio Supermarchés H/F Lidl
- Châtenay-Malabry - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Introduction
Rattaché au service Portfolio Filiale, vous analysez et traitez les projets immobiliers de nos 26 Directions Régionales avec pour finalité de s'assurer de la bonne adéquation des projets avec les standards Lidl.
Missions
En tant qu'Analyste Expansion - Service Portfolio Filiale, tes missions sont les suivantes :
- - Être garant de l'adéquation des nouveaux projets immobiliers avec les standards et process Lidl national et international
- Accompagner les Directions Régionales et les Responsables Immobilier Nationaux à travers des analyses financières et stratégiques (CA, rentabilité, qualité des sites, plans, coûts, concurrents...)
- Participer à la revue annuelle du portefeuille de supermarchés et de projets immobilier
- Développer des outils d'aide à la prise de décisions (études financières et géomarketing).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous rechercons avant tout une personnalité.
- Tu es rigoureux et doté d'un sens d'analyse ainsi que de bonnes capacités organisationnelles,
- Tu es méthodique, raisonné et doté d'un bon sens du relationnel,
- Tu es capable de travailler sous contrainte temporelle,
- Tu es doté d'un sens d'analyse et du détail ainsi que de bonnes capacités organisationnelles.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl
Pour postuler à une offre d'Analyste Expansion, il te faudra :
- Tu es diplômé d'une formation supérieure Bac +5 en école de commerce ou université, (Finance, Contrôle de gestion, Commerce, Juridique...),
- Tu parles couramment Anglais et/ ou Allemand,
- Tu es à l'aise avec le Pack Office et la Suite Google,
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une rémunération à partir de 3 372€ brut mensuel (selon profil et expériences).
- Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté
- Un restaurant et une cafeteria,
- Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
- Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages
- Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
- Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime de 13ème mois
- CSE
- Voiture de fonction selon les postes
- Télétravail (2j/semaine) selon les postes
- Programme de Leadership au féminin
- Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
-
Entretien avec le manager et/ou personne RH
-
Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
-
Retour de décision finale
-
Lidl en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 633158
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