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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Numérique Territorial - Loire-Atlantique 44 H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

Salaire brut max

72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heure

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Conseiller Numérique Territorial - Loire-Atlantique 44 H/F Croix-Rouge française

Nantes - 44
CDD
Bac +5
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'un coordinateur régional résilience numérique et innovation, vos missions seront :

1 Accompagner l'acquisition des compétences numériques de base

- Accueillir les publics dans les principes de la Croix-Rouge et détecter leur niveau afin de leur proposer un accompagnement adapté ;
- Concevoir, déployer et animer des activités de médiation numérique en incluant lesnouveaux défis numériques (IA, cybermalveillance, numérique en santé...)

2 Accompagner la digitalisation de l'association

- Appuyer la montée en compétences des volontaires dans l'utilisation et la prise en main des outils numériques de la CRf notamment via l'organisation de sessions de formation,
- Contribuer à sensibiliser et acculturer le réseau bénévole aux technologies émergentes (IA, lutte contre la cyber malveillance)

3 Appuyer le déploiement du dispositif Territoires Numériques en Loire-Atlantique

- Accompagner le déploiement et la pérennisation du dispositif Territoires Numériques dans le département en optimisant le maillage territorial,
- Co-concevoir et mettre en oeuvre une offre de service innovante et adaptée aux besoins des publics et spécificités locales auprès des entités CRf,
- Déployer des projets d'inclusion numérique nationaux et territoriaux au niveau local,
- Garantir le bon déroulé opérationnel des activités de résilience numérique :
- Communiquer en interne et en externe sur l'activité,
- Représenter la CRf auprès des partenaires opérationnels locaux.

4 Participer à l'animation d'une communauté de volontaires autour de la résilience numérique

- Appuyer le recrutement et la montée en compétences des bénévoles, volontaires en Service Civique et mécénats de compétences Aidants Numériques du territoire,
- Garantir la création d'une communauté de volontaires aidants numériques sur le territoire pour pérenniser les actions au sein du réseau,
- Animer et outiller la communauté de volontaires aidants numériques
- Appuyer l'organisation de sessions de formation aidants numériques sur le territoire.

Le profil recherché

1 Expérience

- Vous avez déjà accompagné socialement ou numériquement des personnes en situation de fragilité (handicap, précarité, situation de migration...).
- Avoir déjà été conseiller numérique ou avoir été bénévole aidant numérique est un plus,
- Vous avez déjà monté et géré des projets (lancement d'activités, etc...)
- Vous avez déjà travaillé avec des bénévoles.

2 Savoir-faire

- Maîtrise des outils numériques,
- Elaboration d'un programme pédagogique sur plusieurs séances,
- Animation de collectif,
- Compétences en gestion de projet
- Animation de communautés,
- Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités,
- Capacité à aller démarcher des associations et acteurs de l'écosystème numérique,
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,

3 Savoir-être

- Vous êtes proactif, curieux, autonome,
- Vous êtes organisé, discret, rigoureux,
- Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,
- Vous partagez les valeurs de la Croix-Rouge.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

0

Informations pratiques liées au poste

- Permis B obligatoire,
- Contrat à durée déterminée (18 mois)
- CCP1 (valorisé)
- Travail possible le week-end et en soirée
- Déplacements réguliers à prévoir sur le département
- Rémunération fixe.

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui