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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F à Fort-de-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F Team.is
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur indépendant en forte croissance, présent à l'international et opérant dans le secteur du retail.
Rattaché(e) au DAC, en lien fonctionnel avec la RRH et la Direction des Ressources Humaines, l'entreprise recherche aujourd'hui un Gestionnaire de paie & Administration du personnel H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir et sécuriser les bulletins de salaire
- Contrôler les charges sociales et garantir la conformité réglementaire
- Réaliser les soldes de tout compte
- Effectuer les simulations de paie
- Assurer le cadrage paie/comptabilité
Déclarations sociales
- Établir et contrôler la DSN
- Réaliser les déclarations DARES
- Déclarer et suivre les accidents du travail
- Gérer les échanges avec les organismes sociaux
Administration du personnel
- Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance
- Suivre les arrêts maladie et remboursements
- Gérer les titres-restaurant
- Produire les tableaux de bord sociaux
Gestion SIRH
- Créer et maintenir les dossiers salariés
- Garantir la fiabilité des données RH
- Gérer la formation via le SIRH
- Lancer et suivre les onboardings
Contrats et mouvements
- Rédiger les CDD et avenants sous supervision
- Gérer les départs des salariés
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Intéressement et participation
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Et vous ?
- 3 ans d'expérience (hors alternance et stage) sur un poste de gestionnaire de paie et admininistration du personnel (moins important que gestionnaire de paie) dans un environnement multi-sociétés
- Connaitre parfaitement la paie et être très rigoureux(se)
- Grand minimum BTS
- Déjà en Martinique, retour au pays ou avoir déjà vécu au moins 1 an dans un pays à des milliers de kilomètres de la métropole (Afrique, DOM-TOM..., une expérience en Europe ou proche de la France ne compte pas)
- Maîtrise de la paie et de la réglementation sociale
- Maîtrise Excel et outils SIRH
- La connaissance du logiciel Silae est un plus
- Rigueur et confidentialité
L'entreprise
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : teamis-29674
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Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F
- Fort-de-France - 972
- CDI
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