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Assistant Comptable - Collaborateur Comptable Junior - Cabinet de Renom H/F RÉSEAU TALENTS
- Monaco - MC
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Mon client, un cabinet de renom à rayonnement international et de grand standing basé à Monaco dans de superbes locaux, recherche des profils de collaborateurs/trices comptables junior / Assistant(e) Comptable en CDI Monégasque.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité des Managers comptables et d'un collaborateur sénior, vous prendrez en charge la tenue et les déclarations de TVA d'un portefeuille de dossiers clients, composés de TPE, PME, Professions Libérales, sur des missions classiques d'Expertise :
- Gestion d'un portefeuille en tenue
- Etablissement des déclarations fiscales
Les "+" du poste
- Évolution de carrière rapide
- Horaires variables : arrivée possible entre 08h00 et 10h30, pause possible de 1h ou 2h, départ possible le soir à partir 17h00 et à partir de 16h le vendredi
- Télétravail possible (2j par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle et prévoyance
- 160€ de TR par mois
- Prime annuelle
Rémunération : à voir par téléphone selon expérience
Le profil recherché
Profil recherché
Savoir-faire :
Autonome, doté(e) d'un bon potentiel et de bonnes connaissances techniques, vous appréciez et privilégiez le contact avec la clientèle.
Une expérience professionnelle de 1 an minimum en Cabinet d'Expertise Comptable est exigée.
Anglais professionnel demandé
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
REF: RJO/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 14/01/2026 - Réf : e0hdu1sacg1hh
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