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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur Java et Python H/F SYD Digital Care

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Développeur Java ET Python

Lieu : Rennes
Télétravail : 2 jours
Contrat : CDI

Contexte client :

Un acteur majeur du digital modernise ses services de recherche et renforce son équipe back-end dédiée à la recherche utilisateur.
La mission vise à améliorer la pertinence des résultats grâce à l'optimisation des algorithmes de recherche et à l'intégration de solutions d'IA générative et de NLP, dans un environnement agile.

Tu auras pour missions de :

- Développer et faire évoluer les composants back office du moteur de recherche
- Intégrer des modèles d'IA pour améliorer la pertinence des résultats
- Garantir qualité, performance et sécurité du code
- Collaborer avec les équipes internes
- Rédiger la documentation et mettre en place des tests automatisés
- Contribuer ponctuellement aux outils IHM en Vue.js

Le profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu aimes travailler sur des sujets à fort enjeu technique, mêlant recherche, performance et intelligence artificielle. Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise dans des environnements agiles et collaboratifs, tu apprécies contribuer à des projets innovants et à fort impact utilisateur.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien, Pierre
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés