Agent d'Entretien H/F VYV 3 Centre-Val de Loire

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Agent d'entretien H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès le 19 janvier 2026.

Où ? Au sein de la Crèche Le Petit Poucet située à Bourges (18). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.

Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène (les parties communes et les chambres des enfants).

- Vous entretenez le matériel et la gestion des stocks.

- En collaboration avec l'équipe, vous participez au temps de restauration des enfants : préparer les repas (de la livraison des repas, réchauffage des plats, préparer les chariots pour la distribution des repas), vous installez les enfants à table, vous aidez au repas.

- Vous débarrassez et nettoyer les tables, les salles et la cuisine.

Ce qu'on vous offre :

Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30.

Rémunération : A partir de 1916€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)

Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels

Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel