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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Commercial Handicap H/F
Vyv Equipement Medical
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le poste :
à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Quetigny (21)
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail bienveillant
- une rémunération évolutive !
La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2500 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette.
- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Missions :
- Vendre du matériel et des produits liés au handicap, adaptés aux besoins particuliers de chaque client : démonstration et essai de fauteuils roulants manuels et électriques auprès des particuliers, des centres de rééducation, services d'ergothérapie, services de soins à domicile et toute structure susceptible de faire appel à ce type de prestations.
- Conseiller et orienter en vue de fournir le meilleur matériel possible, adapté à la pathologie, à l'environnement, et préparation avec les services sociaux des dossiers de financements (assisté du service administratif de l'entreprise).
- Effectuer des réparations de base sur le matériel lié aux handicaps.
- Fidéliser les partenaires et clients en leur proposant de nouveaux produits, matériels ou service plus adapté à leurs besoins.
- Réaliser des devis.
- Réaliser la livraison de son matériel.
- Développer la location auprès de ses clients ainsi que la vente complémentaire.
- Participer aux formations et réunions en interne et avec les fournisseurs quel qu'en soit le lieu.
- Participer aux foires, expositions, salons, manifestations.
- Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle.
- Intervenir en vue de régler les litiges avec la clientèle.
- Appliquer et suivre les règles administratives de l'entreprise.
Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Une formation sur le métier ainsi qu'un accompagnement vous seront dispensés en interne
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
15 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PKGM
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Conseiller Commercial Handicap H/F
- Dijon - 21
- CDI
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