Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Technique Communal H/F à Saint-Aubin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

26 206 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Agent Technique Communal H/F
Mairie

Saint-Aubin - 39
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

La mairie de Saint-Aubin recherche, suite à un départ en retraite, son nouvel agent technique (H/F) afin d'assurer les missions suivantes :

Afin de maintenir un niveau optimal de qualité , l'agent (H/F) assure dans le cadre de l'organisation planifiée par la hiérarchie, les missions d'entretien général du patrimoine ( ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts publics, les bâtiments communaux ).

Vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Formation assurée à la prise de poste.
Véhicule de service.

Vos horaires : peuvent changer en fonction des conditions météorologiques
7h-12h/13h30-16h30 (lundi au jeudi)
7h-12h/13h30-15h30 (vendredi)

Profil :
Bricoleur/bricoleuse
Polyvalent(e)
Motivé(e)
Vous avez idéalement une première expérience sur le même poste au sein d'une commune (exemple : en maintenance, entretien des espaces verts...).

Avantages :
Supplément familial
Mutuelle
13 RTT

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - 1ère exp souhaitée

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de fauchage,Techniques de taille des arbustes,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Elaguer les branches d'un arbre,Entretenir un espace extérieur,Fabriquer et installer des aménagements extérieurs (bancs, tables, passerelles, observatoires),Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).