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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Chantier Électricité Courant Fort Tertiaire H/F SNEF

Nice - 06
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

SNEF, groupe indépendant à taille humaine et agile, propose à ses clients tertiaires et industriels des solutions multi techniques.
Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN depuis notre création il y a 120 ans.

Notre agence de Nice, spécialisée en travaux courant fort et courant faible en bâtiments tertiaire / infrastructures ( hôpitaux, écoles, Ehpad, divers bâtiments administratifs, aéroport,...) recherche son futur chef de chantier électricité CFO (F/H).

Cette recherche s'inscrit suite à l'obtention d'un nouveau marché pour un centre hospitalier sur lequel vous serez donc positionné.

En collaboration avec le chargé d'affaires et le conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution de nos chantiers.

Au quotidien, vous serez amené à :

- Assurer la gestion technique et humaine des chantiers ;
- Manager les équipes de chantiers (ressources internes et sous-traitants) ;
- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, moyens, qualité, délai, productivité) ;
- Gérer l'approvisionnement en matériel sur chantiers ;
- Respecter l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !

Le profil recherché

De formation technique en électricité, vous avez de solides connaissances en électricité en courants forts et plus précisément sur des chantiers tertiaire.

Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur la fonction de chef de chantier en électricité.

Nous comptons sur votre sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles pour mener à bien nos chantiers.
N'attendez plus pour vous épanouir dans un environnement technique proche de ses clients au sein d'une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%