Chef de Chantier Electricité H/F Equans France

Description de l'emploi:
INEO PACA, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Chef de Chantier Electricité (H/F) - Activité tertiaire

Poste basé à Mougins (06).

INEO, entité d'EQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaire s'élève à plus de 140 millions d'euros.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous occuperez le poste de Chef de Chantier intervenant sur des marchés à bons de commande.

Votre rôle principal consistera à assurer l'organisation technique, l'exécution et le commandement des chantiers, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, de qualité, les délais ainsi que les conditions contractuelles.

Responsabilités :

Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
Encadrer et superviser le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes sur le terrain.
Garantir le strict respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la législation du travail.
Planifier minutieusement les travaux en coordination avec les différents intervenants.
Surveiller l'avancement des chantiers et prendre les mesures correctives adéquates.
Assurer le respect rigoureux des plannings et des délais convenus.
Être l'interface privilégiée entre le client, les partenaires et l'entreprise.
Informer régulièrement le Responsable d'Affaires sur les éventuels travaux supplémentaires sollicités par le client.
Encadrer et superviser les prestations de la sous-traitance.

Profil recherché :

Formation de type Bac Pro en électricité et/ou expérience terrain similaire.
Première expérience confirmée dans le domaine de l'électricité tertiaire indispensable.
Autonomie, sens de l'organisation et aspiration à fournir un travail d'excellence dans un environnement exigeant sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en contribuant au succès de projets électriques d'envergure, rejoignez nous !

Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'un cadre de travail avantageux et motivant !

Une rémunération attractive : 13 mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu'un abondement et un plan d'épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l'employeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives d'évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d'évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d'un environnement qui valorise votre engagement !