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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux Tertiaire - Industrie Paca H/F à Mouans-Sartoux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Conducteur de Travaux Tertiaire - Industrie Paca H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Mouans-Sartoux - 06
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre rôleRattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez la réalisation de chantiers électriques tertiaires et industriels en garantissant la qualité, le respect des délais et la sécurité des équipes. Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel qui transforme les projets en réalisations concrètes.
Vos missions Assurer la préparation et l'organisation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, consultations fournisseurs.Encadrer et animer les équipes d'électriciens, chefs d'équipe et sous-traitants sur site.Suivre l'avancement des travaux, anticiper les besoins, lever les points techniques et assurer le reporting auprès du Responsable d'Affaires.Garantir le respect des normes, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.Participer aux réunions de chantier et représenter Satelec auprès des clients, bureaux d'études et partenaires.Contribuer à l'optimisation technico-économique des projets et à la satisfaction client.

Vous avez une connaissance approfondie en Electricité BT et HT, courant fort et courant faible, concernant les travaux neufs et la réhabilitation des grands ensembles tertiaires, publics ou privés. La maitrise des spécificités des ERP et bâtiments hospitaliers est un atout complémentaire.

Profil :
Formation : Bac +2 - BTS/DUT/Titre professionnel
Expérience de 5 ans en conduite de travaux dans le même domaine d'activité
Permis B exigé
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Qualités requises :
Manager averti, vous motivez l'ensemble de vos équipes.
Vous savez communiquer et vous adaptez à vos différents interlocuteurs.
Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes désireux(se) de participer à des projets à forts enjeux économique.

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.