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Responsable du Service Entretien Restauration Logistique Manifestations Atsem Salles Et... H/F
Communes
- Saint-Maximin - 60
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Commune de Saint-Maximin dans l'Oise (60), compte 3 200 habitants et 41 associations, disposant sur son territoire d'une zone d'activités commerciale et artisanale de 4 500 emplois et 350 enseignes, commune appartenant à la communauté d'agglomération Creil Sud Oise et membre du Parc Naturel Régional « Oise Pays de France,
RECRUTE
Un(e) responsable du service « entretien, restauration, logistique, manifestations, ATSEM, salles et relation associatif » à temps plein.
Pour exercer, sous la direction du Directeur travaux et urbanisme.
RELATIONS :
- Hiérarchie : N+1 (directeur travaux et urbanisme), l'adjoint au directeur pour toutes questions et en remplacement du directeur pendant ses congés ;
- Relations internes : les autres services de la direction technique ainsi que l'ensemble des services de la commune ;
- Relations externes : associations, habitants, partenaires de la commune ;
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Temps de travail : les horaires seront aménagées suivants les besoins de service et basé sur la règle de la flexibilité (1607 heures par an) (évènements, manifestations, contrôles terrains).
- Contraintes : l'agent devra être disponible en soirée et le week-end lors des évènements et/ou manifestations (ex : divers pots, repas des anciens, village de noël, forum des associations, fête communale, 14 juillet) ;
- Chiffres-clé :
- Restauration : 265 repas jours sur 4 sites de réchauffe (crèche, cantine maternelle et primaire, sénior) (repas en liaison froide avec un prestataire) ;
- Bâtiment : 17 lieux ou bâtiments communaux
- Secteur logistique : 3 agents
- Secteur restauration : 9 agents
- Secteur entretien : 10 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260113000244-responsable-service-entretien-restauration-logistique-manifestations-atsem-salles-relations-associatif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
1/ Savoir :
- Expérience sur un poste de management en restauration collective, avec une expertise en nutrition et en management de la Qualité ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'alimentation, d'hygiène et sécurité.
- Connaissance des méthodes H.A.C.C.P /ISO ;
- Connaissance des produits d'entretien, techniques de nettoyage et ratios de surface de nettoyage ;
- Connaissance des nouvelles techniques et nouveaux produits, ainsi que des formations des personnels ;
2/ Savoir - Faire :
- Être rompu ou expérimenté au management d'équipes avec des effectifs en multisite et à la conduite du changement et à son accompagnement.
- Evaluer et analyser les besoins en matière de restauration ;
- Capacité à assurer la formation des personnels et des publics cibles en termes de réglementation en matière d'alimentation, d'hygiène et sécurité ;
- Contrôler l'application de la réglementation de l'hygiène des locaux en réalisant des contrôles réguliers dans les bâtiments (tôt le matin, en journée et en soirée) ;
- Maitriser les technologies alimentaires (produits, matière premières et matériels). Savoir reconnaitre la nature et la qualité d'un produit, les réglementations sanitaires s'y appliquant ;
APTITUDES / QUALITES :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum (ou expérience professionnel équivalente) ;
- Permis B (obligatoire) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) ;
- Rigueur, réactivité, dynamisme, ouverture d'esprit, curiosité, sans relationnel, capacité d'écoute et d'empathie, pédagogie, diplomatie ;
- Aptitudes à organiser, évaluer et apporter des solutions permettant de garantir la continuité de service ;
- Savoir gérer l'urgence et les priorités ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Connaissance du fonctionnement et des exigences d'une collectivité territoriale ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Sens du travail en équipe et de la transversalité ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
Publiée le 14/01/2026 - Réf : O060260113000244
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