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Volvo Group recrutement

Juriste - Responsable du Contrôe des Exportations - CDI H/F Volvo Group

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Ce que vous ferez

Vous appréciez la diversité des sujets et les environnements internationaux ?

L'esprit d'équipe est un élement important pour vous?

Alors lisez la suite !

Rattaché(e) à la Direction Juridique Internationale, au siège social de Renault Trucks à Saint-Priest (France), vous interviendrez en tant que juriste d'affaires et compliance pour les activités Renault Trucks International et Emergency & Defense, avec un focus particulier en contrôle des exportations et sanctions et serez le/la responsable du contrôle des exportations de Renault Trucks.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer une large variété de problématiques juridiques incluant la gouvernance, le suivi de la conformité, les contrats commerciaux (principalement les contrats relatifs à la commercialisation, la distribution, le financement, à l'après-vente et l'assistance technique pour les activités camions), les litiges et les contentieux en lien avec les conseils externes de l'entreprise
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques liées aux marchés publics, tant en phase de réponse aux appels d'offres qu'en exécution des contrats.
- Assumer, pour l'organisation commerciale de Renault Trucks, la responsabilité globale de la conduite et de la coordination des activités liées au contrôle des exportations et aux sanctions internationales, y compris la gestion des licences d'exportation et la rédaction des comptes rendus semestriels.
- Assurer l'interface avec les autorités compétentes (notamment Direction Générale de l'Armement et Service des Biens à Double Usage)
- Assurer la veille juridique notamment en matière de contrôle des exportations et de sanctions et en analyser les conséquences pour Renault Trucks
- Gestion des risques juridiques
- Assurer des formations internes
- Coordination avec les autres juristes du groupe Volvo selon les besoins des activités quotidiennes
- Gérer les prestataires de service dans le domaine juridique

Autres Responsabilités:

- Mise en oeuvre des politiques, stratégies et procédures du groupe Volvo pour assurer la conformité des activités de Renault Trucks. A ce titre, vous pourrez être amené.e à participer à des audits, réaliser des évaluations de partenaires commerciaux, participer à des enquêtes, réviser des protocoles commerciaux et des politiques commerciales pour vérifier la bonne application des réglementations UN/UE/US, notamment la règlementation relative aux « biens à double usage ».
- Aussi, et plus généralement, vous pouvez être amené.e à intervenir pour toute question juridique relative au droit des affaires et notamment l'accompagnement de l'activité partenariats, la rédaction et la négociation de contrats de sponsoring et merchandising, du support en matière de droit des sociétés, etc.

Qui êtes-vous ?

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en négociation et rédaction de contrats, droit des affaires
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en conformité, contrôle des exportations / sanctions, avec une bonne maitrise des process DGA et SBDU (connaissances en matière de données personnelles, lutte contre la corruption et droit de la concurrence seraient un plus)
- Vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit
- Vous avez une attitude dynamique, créative, intègre
- Vous disposez d'une capacité particulière à résoudre des problèmes, d'un bon esprit de synthèse et d'une excellente communication
- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et accomplir efficacement de multiples missions dans un environnement dynamique mais également la capacité à travailler en équipe/transverse
- Dans le cadre de la collaboration avec la DGA, la nationalité française exigée (accès à des documents "spécial France")

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages.
De plus, vous pourrez apprécier :

- Les possibilités de développement et d'enrichissement professionnel et personnel, grâce à un travail cross-fonctionnel localement et à l'échelle du groupe Volvo.
- La bonne ambiance solidaire et bienveillante de notre direction
- Les services proposés par notre Groupe : Comité d'Entreprise, conciergerie, salle de sport, crèche, etc.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître.

Même si votre parcours ne correspond pas exactement à la description, postulez ! La motivation et la capacité d'apprentissage comptent autant que l'expérience.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : 27529-fr_FR

Juriste - Responsable du Contrôe des Exportations - CDI H/F

Volvo Group
  • Saint-Priest - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 27529-fr_FR

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