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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent Base de Loisirs et Guinguette Avril-Sept H/F
les Bateliers des Marais du Cotentin
- Carentan-les-Marais - 50
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour la saison 2026, d'avril à septembre, vous occupez le poste d'Employé polyvalent H/F pour la Base de loisirs et pour la Guinguette.
Vous assurez l'accueil physique des clients, les renseignez et conseillez.
Vous effectuez la location des barques pour les balades dans les marais : prise de réservations, encaissement, explications des consignes, embarquement, débarquement etc.
Vous pouvez être amené(e) à participer aux tâches de snacking côté Guinguette : service des boissons, snacks.
VENEZ DIRECTEMENT RENCONTRER L'ENTREPRISE LORS DU JOB DATING ORGANISE LE JEUDI 5 FEVRIER 2026 A STE MERE EGLISE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Réaliser la location d'un véhicule ou matériel,Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule ou matériel,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NSNN
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