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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heure

Salaire brut max

22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heure

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Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F
Agence de Nettoyage Rapide - Anetra

Clermont-Ferrand - 63
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 4 ans min.

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) agent de propreté poste mixé sur un poste de chef d équipe
Mission : assurer l'entretien d'une école située à Clermont-Ferrand/ faire le relai entre nous et l équipe et avoir un bon relationnel client

. Poste en équipe
. Temps de travail réel : 22 heures par semaine
. Contrat mensualisé à 17 heures par semaine, afin de garantir une rémunération pendant les vacances scolaires
. Un compteur d'heures sera tenu, permettant un suivi clair et transparent pour tous

Prise de poste : au plus rapide
Contrat : CDI avec période d'essai
Horaires : du lundi au vendredi, à partir de 16h

Poste sérieux et stable, idéal pour une personne motivée et rigoureuse.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NVBP