Juriste Droit Social H/F Fed Legal

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, idéalement acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats, avec une exposition significative aux relations collectives. Une expérience dans le secteur du retail ou dans un environnement multi-sites est un atout.

Vous avez les qualités suivantes :

Excellent relationnel et sens du dialogue social

Grande capacité à porter les sujets et à être assertif

Agilité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Approche pragmatique et orientée solutions

Autonomie et sens de l'organisation

Posture de Business Partner auprès des équipes RH et opérationnelles


Rémunération fixe sur 13 mois avec participation
Télétravail possible selon l'organisation de l'entreprise.

Côté process :

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client.
Si votre profil est retenu, le process comprendra généralement deux entretiens : avec les ressources humaines et un membre de l'équipe.

Envoyez-moi votre CV !

Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l'industrie et des services.