Salaire fourni par le recruteur
Social Creative Strategist H/F IONIS Education Group
- Paris 3e - 75
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de forte accélération digitale, nous recherchons un(e) Social Creative Strategist capable de concevoir, produire et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée sur les réseaux sociaux, avec un objectif clair : générer du trafic qualifié, des leads et des conversions.
Ce poste s'adresse à un profil créatif, autonome et orienté performance, à l'aise aussi bien avec la production de contenus visuels et vidéo qu'avec les outils digitaux, data et IA.
Rattaché(e) à la direction de la communication et du marketing de l'école, vous travaillerez en collaboration avec les équipes social media, acquisition et web du groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Stratégie & création de contenus
- Concevoir des stratégies de contenus social media orientées acquisition et conversion
- Imaginer et produire des contenus à forte valeur ajoutée :
- - - Vidéos courtes (Reels, Shorts, TikTok)
- Vidéos pédagogiques ou inspirationnelles (LinkedIn, Meta, Youtube)
- Formats storytelling et brand content
- Adapter les contenus aux codes de chaque plateforme
2. Production visuelle & vidéo
- Production complète des contenus (tournage, montage, habillage, sous-titrage)
- Maîtrise avancée de la suite Adobe
- Optimisation des formats pour une diffusion multi-plateformes
3. Rédaction & contenus orientés performance (compétence indispensable)
- Rédaction de contenus engageants et orientés conversion
- Maîtrise des techniques de copywriting (accroche, storytelling, call-to-action)
- Rédaction de scripts vidéo, hooks, captions et messages publicitaires
- Adaptation du ton et du message selon les plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)
- Optimisation des textes pour les parcours de conversion (landing pages, formulaires, CTA)
- Sensibilité SEO (structure, lisibilité, mots-clés)
4. Diffusion, performance & conversion
- Publication et optimisation des contenus sur les réseaux sociaux
- Collaboration avec les équipes acquisition / paid media
- Contribution aux parcours de conversion
5. IA & innovation
- Veille constante sur les nouveaux formats et outils d'intelligence artificielle
6. Webmaster & écosystème digital
- Mise à jour et optimisation de pages web (CMS WordPress)
- Intégration de contenus digitaux
- Optimisation UX et SEO de base
- Création et optimisation de landing pages
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Marketing Digital ou création Social Media, vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans.
Compétences techniques indispensables :
- Expertise en création de contenus digitaux
- Très bonne maîtrise de la suite Adobe
- Expérience avérée en production vidéo social media
- Compétences rédactionnelles orientées performance
- Maîtrise des codes des plateformes sociales
Compétences complémentaires appréciées
- Notions de paid media / social ads
- Sensibilité UX et data
Qualités personnelles
- Créativité et sens du storytelling
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et culture du résultat
- Capacité à travailler en mode projet
- Curiosité et veille permanente
Portfolio obligatoire (vidéos, visuels, contenus rédigés)
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 997888a4-362f-421b-bba7-b0b383ff1b3b
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