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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Copropriété H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

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Assistant Copropriété H/F
Grand Sud Immobilier

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour travailler sur les dossier de fonds et demandes d'interventions.
Nous n'avons pas l'organisation traditionnelle de répartition du travail gestionnaire/ assistante / comptable .
L'idée première est l'esprit d'équipe au service de nos clients.
Nos recherchons une personne qui puisse être polyvalente et flexible , afin de pouvoir traiter les dossier de fonds des copropriétés, tout en ayant la faculté de pouvoir traiter une urgence si nécessaire. Cette capacité d'adaptation est primordiale pour notre organisation.
Nous recherchons une personne avec des connaissances en copropriété afin de pouvoir être rapidement opérationnel(le) .
Si des déplacements étaient à prévoir , les véhicules sont mis à disposition.
L' esprit d'équipe et service clients sont les 3 qualités indispensables ;)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - exigée sur le même type de poste

Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Réglementation de la copropriété,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NSCG