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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé - Employée de Ménage H/F
Camping le Bois Joly

Saint-Jean-de-Monts - 85
CDD
9 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Détail du poste

NOUS RECHERCHONS :
Un(e) employé(e) d'entretien au sein de nos Campings !
Votre mission principale sera d'assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances !

CDS saisonnier de 9 mois. Possibilité de prolongation.
Du 02/02/2026 au 02/11/2026
Poste non logé

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France.
Nous sommes propriétaires de 100 campings en France et de 5 campings à l'international.

Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible.

La gestion des Hommes est au coeur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.