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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Bureaux H/F
FIAC

Berck - 62
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

L'Association FIAC, oeuvrant dans le champ de l'exclusion sociale, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le remplacement d'un congé maternité d'une durée de 6 mois. Au sein de notre association, vous interviendrez dans plusieurs locaux pour garantir la propreté et l'hygiène des lieux.

Missions :
Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.)
Gestion des produits d'entretien et réapprovisionnement si nécessaire
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Suivi des plannings de nettoyage
Remontée des informations en cas de dysfonctionnement ou de besoin particulier

Temps plein du lundi au vendredi de 6h30/7h30 à 16h30

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NCCF