Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F
Camping les Remparts
- Le Château-d'Oléron - 17
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La mairie du Château d'Oléron propose un contrat de droit privé à temps partiel modulé pour un poste d'employé de ménage. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de camping. Contrat du lundi 2 mars au dimanche 15 novembre 2026, à temps partiel modulé (14H30/sem). Poste non logé.
Notre futur employé sera notamment en charge de :
-Nettoyer et désinfecter les locatifs (mobil'homes et lodges toilés). Grand nettoyage en avant saison et hivernage en fin de saison.
-Faire les états des lieux des locatifs.
-Nettoyer et désinfecter un bloc sanitaire
-Vous travaillerez en toute autonomie
Horaires : 536,5 heures sur toute la période soit une moyenne de 14H30 par semaine.
1 jour de repos fixe en semaine du 23 mars au 1 novembre. Jours fériés travaillés.
Hors-saison, amplitude horaire maximale : 7H30 - 12H
Juillet/Aout, amplitude horaire maximale : 7H00 - 16H le samedi
Possibilité d'heures supplémentaires payées en fonction de l'affluence.
Du 02/03 au 20/03 : Grand nettoyage des mobil'homes du lundi au vendredi (30H00/sem)
Du 20/03 au 01/11 (Hors Juillet/Aout) : Nettoyage 5 matins par semaine d'un bloc sanitaire (De 7H30 à 9H). Etat des lieux de sortie + nettoyage des locatifs principalement le week-end (samedi matin, dimanche matin et lundi matin).
Juillet/Aout : Nettoyage 5 matins par semaine d'un bloc sanitaire (De 7H à 9H). Etat des lieux de sortie + nettoyage des locatifs le samedi (9H à 16H).
Du 02/11 au 16/11 : Hivernage des blocs sanitaire et des locatifs du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NPLH
Créez une alerte
Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F
- Le Château-d'Oléron - 17
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Femme de ménage
- Job Nettoyage
- Job La Rochelle
- Job Royan
- Job Saintes
- Job Rochefort
- Job Jonzac
- Job Surgères
- Job Châtelaillon-Plage
- Job Pons
- Job Vaux-sur-Mer
- Job Saujon
- Job Homme de ménage
- Job Aide ménagère
- Job Agent d'entretien
- Job Agent de propreté
- Job Agent de service
- Entreprises Nettoyage
- Entreprises Femme de ménage
- Entreprises Le Château-d'Oléron
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Service à la personne
- Job Ménage
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}