Responsable Juridique H/F Groupe Pomona

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre Direction juridique fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne disposant d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Juriste d'affaires senior ou Responsable juridique, acquise au sein d'un Groupe et/ou d'un cabinet d'avocats d'affaires. Le droit des sociétés, le M&A et les opérations de haut de bilan font partie de votre quotidien.Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial, conseiller des interlocuteurs variés, sécuriser les enjeux business et proposer des solutions concrètes et pragmatiques. Vous accordez une réelle importance à l'esprit d'équipe, au collectif et au partage des compétences, et vous aimez manager, accompagner et faire grandir une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités, ainsi que pour vos excellentes capacités de rédaction et de négociation en français et en anglais.Et si, en plus, vous parlez couramment l'espagnol, alors c'est encore mieux!Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir :
* Devenir Responsable juridique H/F, c'est rejoindre la Direction Juridique & Conformité Groupe composée de 12 personnes.
* C'est être le référent clé en droit des sociétés et en négociation/rédaction contractuelle.
* Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).

• Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
• Des valeurs humaines fortes
• La passion du métier et des produits
• La possibilité de donner le meilleur au quotidien
• L’esprit du collectif
• Télétravail (siège)
• Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
• Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
• Un groupe en constant développement depuis 110 ans
• Un actionnariat familial stable
• Nos 6 principes d’actions
• L’orientation clients
• Le respect des engagements
• L'esprit de conquête
• La culture des résultats
• La confiance dans les hommes
• La contribution au groupe