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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Relais Petite Enfance H/F à Boussac-Bourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut estimé
33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heureSalaire brut max
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Relais Petite Enfance H/F
Creuse Confluence
- Boussac-Bourg - 23
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes Creuse Confluence est à la recherche d' un(e) Responsable Relais Petite Enfance.
Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026
- 30h hebdomadaires sur 4 jours / semaine
- Poste basé à Boussac Bourg (23), avec itinérance sur le territoire communautaire
MISSIONS PRICIPALES :
- Animer le Relais Petite Enfance
- Mettre en place des permanences d'accueil du public
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil à domicile de la petite enfance
- Valoriser le métier d'Assistante Maternelle
- Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles
- Développer et promouvoir des activités d'éveil
- Travailler en partenariat avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI, la CAF, les EAJE du territoire et la Directrice
- Aider les MAM (Maisons d'Assistantes Maternelles) dans la conception de leur projet, ou les assistantes maternelles qui souhaiteraient en créer une
- Connaitre le référentiel des RPE
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons quelqu'un d'autonome, rigoureux et qui soit une véritable ressource pour les Assistantes Maternelles du territoire et les parents et nous aide à donner une impulsion sur le développement des MAM.
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
- Impératif ! EJE ou équivalent (ex : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(e) Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Social(e), disposant déjà d'une première expérience
- Forte autonomie, Rigueur, Sens du contact
- Connaissance du développement du jeune enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance de la convention collective des assistantes maternelles, de la mise en place des contrats
- L'itinérance implique des temps et de manipulation (conduite du véhicule, aménagement des salles, rangement, nettoyage le cas échéant)
Poste ouvert aux candidats fonctionnaires et contractuels
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
Le Montet
23600 Boussac-Bourg
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NJZW
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Responsable Relais Petite Enfance H/F
- Boussac-Bourg - 23
- CDD
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