Les missions du poste
Le centre aquatique AQUAN&S recherche un maître-nageur sauveteur en CDI à temps plein.
- Encadrement et animation d'activités aquatiques
- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre les différents projets au sein de la structure (projet pédagogique, d'activités, d'animations) ;
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités dans le respect du projet défini ;
- Mettre en place les outils de l'animation et de la surveillance (jeux, ligne d'eau, matériels pédagogique, aquagym, aquabike...) ;
- Concevoir, organiser et mettre en oeuvre les animations, les évènements et manifestations diverses (ludiques compétitives, de relation publique...) ;
- Renseigner et conseiller les usagers dans leur pratique,
- Toutes missions complémentaires de nature à favoriser le bon fonctionnement du centre et dynamiser l'établissement ;
- Surveillance, sécurité, hygiène et prévention
- Appliquer la réglementation, et la faire respecter par les usagers ;
- Appliquer des procédures destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
- Repérer des comportements à risque et réaliser la prévention adaptée ;
- Dialoguer avec les usagers et régler les conflits grâce à un échange constructif ;
- Contrôler quotidiennement l'infirmerie ;
- Contrôler quotidiennement le matériel de secours mis à disposition ;
- Contrôler et détecter d'éventuelles anomalies des matériels ;
- Entretenir l'ensemble du matériel mis à disposition ;
- Prendre des initiatives en cas d'urgence ;
- Porter secours en tout lieu du bâtiment ;
- Contrôler quotidiennement le cahier sanitaire ;
- Réaliser quotidiennement une ou plusieurs analyses de la qualité de l'eau ;
- Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité de l'eau de baignade (préventive et curative) ;
- Participer activement à la propreté de l'équipement et des espaces dédiés au personnel.
Obligations professionnelles :
- Port d'une tenue professionnelle propre au centre, selon les consignes données par la hiérarchie ;
- Participation aux réunions d'équipe, selon les consignes données par la hiérarchie ;
- Respect du règlement intérieur du centre ;
- Respect des procédures internes ;
- Respect strict des horaires de travail imposés par la hiérarchie ;
- Le titulaire du poste s'engage à veiller à une hygiène personnelle irréprochable, et à une présentation conforme aux attentes des clientèles et à l'image du centre.
Le profil recherché
BPJEPS AAN
LICENCE AGOAPS AAN
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
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Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
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Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
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Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
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Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
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La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
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Equalia en images
La carte
35 Rue Rémi de Ceylan
80420 Flixecourt
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 3744271/27151262 M/80F