Consultant SIRH SAP Successfactors H/F ATAVA

- Diplôme universitaire en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe (Master souhaité)
- Minimum de 6 ans d'expérience professionnelle en implémentation d'applications, gestion de systèmes et personnalisation, avec une spécialisation en ressources humaines.
- Compétences avérées en gestion de projet.
- Expérience directe et réussie de l'implémentation d'un système SIRH/ERP.
- Excellentes aptitudes à la communication,
- Connaissance approfondie des processus RH.
- Maîtrise des plateformes SIRH, en particulier SAP/SuccessFactors, et de leur intégration avec d'autres systèmes d'information
- Certifications pertinentes sur les modules SAP SuccessFactors (par exemple, Employee Central, Learning Management, Recruiting Management)

ATAVA est une entreprise indépendante de conseil en :

Recrutement par approche directe
Ingénierie et Services numériques

Nous intervenons en France et à l'International et proposons deux offres :

Conseil en recrutement

Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux talents en France et à l'International.

Nous sommes spécialisés dans le conseil en recrutement de profils qualifiés, de cadres et dirigeants, dans les métiers du Commerce & Marketing, de l'Ingénierie, de lInformatique, des Fonctions Juridiques et Financières, des Ressources Humaines et de la Supply Chain.

Conseil en ingénierie et services numériques

Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie et Services Numériques.

Notre département de conseil en ingénierie et informatique propose de l'Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la R&D, de l'Ingénierie Industrielle, du Développement Applicatif, de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.